保密承诺书明确员工在职及离职后均须严守公司机密，其效力与劳动合同等同。保密范围涵盖公司经营管理信息、客户商业信息、技术数据库、财务数据、组织人事信息及其他未公开事项。员工不得以任何方式传播、泄漏机密，不得窥探非职责范围内的公司机密，须养成良好的保密工作习惯，规范管理机密文件。未经书面同意，严禁对外发布公司相关信息或使用未经授权的他方知识产权成果。员工无论因何原因离职，均须移交全部工作及文件资料，并配合接管人员接洽客户与业务。违反承诺者，公司有权要求赔偿并追究法律责任。承诺人签字即表示理解并同意严格遵守全部条款。
保密承诺书
一、为加强对公司的知识产权及其他商业机密的保护，根据有关法律法规， 以及公司工作需要，特订立本条款，凡与公司有工作关系的人员，须签字承诺并在在职期间及离职以后严格遵守。
二、本承诺书作为劳动合同的保密条款，与劳动合同具备同等法律效力，并 在劳动合同生效当日生效。
三、保密内容：
1.公司的战略、经营决策、调研报告、经营渠道、合同内容、服务标准等重要经营管理信息。
2.公司服务之客户的一切商业信息。
3.公司技术、数据库与口令等。
4.公司财务预决算报告及各类财务报告、统计报表、证照等财务数据或信息。
5.公司组织结构、员工构成、工作职责、岗位业绩考核标准、员工履历、 员工薪资、员工联系方式以及公司未对外公开的所有信息；不得以直接或间接方式促使公司在职员工离职，或介绍其兼职。
6.公司其它需要保密的事项及文件资料。
四、凡与公司签订劳动合同的员工必须严守公司机密， 不得以任何方式通过任何介质向公司内外传播、 散布、泄漏。发现失密、泄密现象，要及时报告。
五、不得向公司其他员工窥探、过问、以非法手段获取非本人工作职责内的 公司机密；参加公司会议不得随意传播会议内容。
六、养成良好工作习惯， 计算机设置密码；机密文件设置口令的，机密文件存放在有保密设施的文件柜内，不准带机密文件到与工作无关的场所，严格遵守机密文件、资料、档案的借用管理制度，机密文件、资料不准私自拷贝、翻印、复印、摘录和外传。
七、未经公司书面同意， 严禁以任何名义出版、刊登、发布与公司有关的信息，不得以任何形式携带、使用未经授权的其他机构知识产权的技术、内容、资料等为公司工作。
八、承诺人无论任何原因离职， 均需将个人经手的所有工作及文件资料等移
交给公司指定接管人员并有责任陪同接管人员对已有客户及业务进行接洽。
九、承诺人在职期间或离职后违反本条款的，公司有权根据其后果和责任大 小，要求相应赔偿，直至追究法律责任。
本人经仔细阅读以上条款，表示理解其全部涵义并同意承诺严格遵守。
承诺人：
日 期：
